读了《中国石油报》4月14日第八版“跨越2000公里的坚守”之后，我久久地为天水销售七里墩加油站经理杨建民的经历所感染，深深地感到，我们的加油站需要这样的大学生。
近年来，中国石油销售企业每年都招聘一定数量的大学生，但能坚持长时间在销售第一线，并能在加油站干出一番事业者，却非常之少。杨建民从大都市来到西部地区，艰苦的生活条件不必多言，就其“一竿子到底，来到最基层的加油站”，“从加油员到计量员，从计量员到副经理，从副经理到站经理，再从小站经理到城市核心地段的大型标准加油站经理”的6年经历，就该我们许许多多的大学生学习了，他的“年轻人做事贵在坚持”的理念，其实就是我们许多大学生心目中缺少的东西。
作为年轻而有活力的一族，大学生产生“这山看见那山高”的想法，是无可非议的；工作中，一旦受到挫折，就有了跳槽的打算，也是情有可原的。我们应该看到大学生精力充沛，思想活跃的一面，只要正确引导，多方扶持，我想，是可以消除各种误会，从而担当起重任的。
中国石油销售企业的加油站，承担着成品油销售和非油经营的艰巨任务，随着科学的发展，越来越多的新技术将不断应用在管理和销售的各个环节，需要各种新型人才来应用和管理，而加油站现在缺的就是人才。大学生受过高等教育，掌握的知识比一般人多，接受新生事物也就快。因此，加油站需要大学生，更需要像杨建民这样的大学生。
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