榆林销售紧密围绕精细化管理的工作思路,通过深入开展标准站打造等措施,逐步提升加油站的管理水品。
首先是按照《加油站形象识别手册》和《加油站建设标准设计》等内容,对加油站各种设备的摆放及使用、加油站便利店广告位等进行统一标准,并对加油站学习园地、站务公开栏、企业文化宣传栏等标牌版本重新设计规范使用。
其次是在原有的基础上补充完善各种规章制度,对员工形象、交接班管理、现场卫生、员工仪表和服务态度,有了详细要求。并对特殊情况下的危机应对作出了明确规定。
再次是公司以目前唯一的省级标准站榆米加油站为样板,挑选条件比较接近的榆阳区西沙加油站等为培训站,进行现场观摩,在样板站加油员、收银员、便利店主管的帮助下进行模拟运行,使标准站规范深入到每一个员工心目中,以点带面,稳步推进。
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